Für unser Modellprojekt FamilySchooling im Inklusiven Campus Duderstadt suchen wir ab August 2026 eine
Leitung (w/m/d) mit Gruppendienst
für 35 bis 39 Wochenstunden an Schultagen und im Ferienprogramm, zunächst befristet bis Ende Dezember 2027, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Das FamilySchooling ist ein innovatives Modellprojekt der präventiven Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Es stärkt Familien in multiplen Problemlagen durch niedrigschwellige, beziehungsorientierte und partizipative Angebote.
Als Teil des Inklusiven Campus bündeln wir Bildung, Beratung und soziale Teilhabe unter einem Dach. Unser Ziel ist es, individuelle Talente zu fördern, Selbstwirksamkeit zu stärken und nachhaltige Bildungs- und Entwicklungschancen für Kinder und ihre Familien zu eröffnen.
Ihre Aufgaben
Zu Ihren regelmäßigen Tätigkeiten gehören:
- Pädagogische Begleitung von Kindern im Alter von 6 bis 14 Jahren in Einzel- und Gruppensetting
- Netzwerk- und Kooperationsarbeit mit Jugendhilfe, Schulen und weiteren Partnern
- Führung und Entwicklung eines engagierten und multiprofessionellen Teams
- Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Verantwortung für Casemanagement und Qualitätssicherung
- Projektentwicklung einschließlich Budgetierung
- Mitwirken im Leitungsteam des Inklusiven Campus
Ihr Profil
Wir wünschen uns eine Fachkraft, die
- unsere Identifikation mit der Haltung "Schön, dass du da bist", "Ich sehe dich und deine Stärken" und "Mit Eltern für das Kind" verinnerlicht und lebt,
- über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation verfügt,
- mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mitbringt, möglichst in Leitungsfunktion,
- durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Führungskompetenz überzeugt,
- strategisch denkt und strukturiert arbeitet.
Unser Angebot
Der Caritasverband Südniedersachsen e.V. bietet Ihnen:
- eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit einem großen Gestaltungsspielraum
- ein innovatives Projekt mit Modellcharakter
- eine attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Dienstbefreiung zu besonderen Anlässen
- freiwillige Arbeitgeberleistungen wie Einkaufsvorteile
- einen regionalen Arbeitsplatz beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands
Komm in unser Team, jetzt bewerben!
Wir erwarten eine positive Grundhaltung zu den Zielen und Werten der Caritas. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Ihrer Bewerbung erkennen Sie unsere Datenschutzhinweise an: www.caritas-suedniedersachsen.de/datenschutz
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis 19. April 2026 in einer PDF-Datei an den
Caritasverband Südniedersachsen e.V.
Personalabteilung
bewerbung@caritas-suedniedersachsen.de
Vorstellungsgespräche sind vorgesehen ab 6. Mai 2026
Fragen zu diesem Stellenangebot beantwortet:
Konstantin Krolop, Telefon: 01 51 / 40 24 67 59

